2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника
Красноярский край вошел в число пяти пилотных регионов Министерства просвещения России по апробации целевой методологии модели наставничества.
Наставничество играет одну из ведущих ролей в его реализации. Две главные цели заявленного нацпроекта:
1) Обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение России в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования;
2) Воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.
Поставленные цели будут воплощаться в рамках десяти проектов: «Современная школа», «Успех каждого ребёнка», «Поддержка семей, имеющих детей», «Цифровая образовательная среда», «Учитель будущего», «Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого», «Социальная активность», «Экспорт образования» и «Социальные лифты для каждого». Предусмотрено, что к 2024 году не менее 70% обучающихся педагогических работников ОО будут вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения.
Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределённости, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников разных уровней образования и молодых специалистов.
Документы:
Федеральный уровень:
Письмо Минпросвещения России и Общероссийского Профсоюза образования от 21.12.2021 года
Региональный уровень:
Региональная целевая модель наставничества
Муниципальный уровень:
Школьный уровень:
Примерная персонализированная программа наставничества Красносельцевой Т.В.
Примерная персонализированная программа наставничества Саломатовой А.С.
Примерная персонализированная программа наставничества Егоровой А.И.
Аналитическая справка_Наставничество_июнь 2024
МАОУ СШ №23 Мониторинг июнь 2024
Положение о системе наставничества педагогических работников в МАОУ СШ №23
Приказ №391 от 30.08.2023 "Об утверждения Положения о наставничестве и реализации дорожной карты"
Приказ №453 от 06.09.2024 "О назначении наставников"
Стимулирование педагогов за участие в наставнической деятельности. Приложение 5 к коллективному договору «Положение об оплате труда» Приложение 5 «Виды выплат стимулирующего характера, размер, критерии оценки результативности и качества деятельности» по должности «Педагогические работники: учитель» п. 1.5.3. «Организация наставничества (согласно приказу по ОУ) ссылка на коллективный договор
Методическаие материалы:
Сборник_Лучшие практики наставничества_по итогам конкурса_2022 года